CSR的起點 ～ 自己建立連結
致力於防止育兒孤立的 Community Support Rejoice（社區支援 Rejoice），由代表卡斯蒂洛彩美、職能治療師兼芳療師的真紀子、活躍於販售炸雞、生活教練等領域的 Kōmii三人共同經營。
彩美也運用教師資格，在學校現場工作。
雖然未能安排三人一起受訪，但我們訪問了真紀子和 Kōmii，之後也聽彩美分享了想法。
相遇
請談談三人是如何相遇的。
Kōmii（以下省略敬稱）
一開始是真紀子和彩美相遇。
真紀子（以下省略敬稱）
沒錯。我在2020年5月生下第二個孩子，當時正值新冠肺炎疫情期間，政府發布了緊急事態宣言。
我不是岡山縣出身，原本說好等我開始休產假後要和朋友聚聚，卻也無法見面。
雖然開始育嬰假了，但疫情期間到處都關門。
搬家後認識的人陸續因調職離開，大孩子也要退出保育園，於是我一直和兩個孩子三人一起生活。
娘家也在縣外，很難回去。
當我覺得再這樣三個人待下去好像不太好時，偶然看到了彩美的部落格。
上面寫著：「我從縣外來到倉敷市玉島，正在舉辦親子英語活動。」
看到後，我就想：「原來可以帶孩子一起去。」
彩美也不是岡山縣出身，而且當時已經開始活動了呢。
真紀子
是啊。那時我一心只想找人說說話，就去了彩美那裡。
我們也聊了英語，但當時臨時托育等服務也沒有運作，想托育卻無處可托，這種現況讓人相當難受，所以也談到了這些事。
後來，大孩子退出保育園，接著小孩子的保育園入園申請也沒通過，我因此決定離職。
因為這些情況，我們聊到不如和孩子一起打造一個可以托育的地方。
彩美曾幫忙母親經營的托兒所，因此有相關經驗和知識。
於是我們去市公所諮詢，也開始尋找場地。
不過，還是得考量設施標準，也需要資金。
的確，也需要人力呢。
沒錯。需要像保育員這樣具備資格的人。這規模就有點大了。
有人提議，如果是在同一棟建築裡，媽媽在一邊做自己的事，孩子則在另一個空間有人照看，就不需要保育員。
我覺得這樣或許可行，但場地問題還是沒有解決。
團體的起步
CSR於2021年12月開始活動。兩人相遇約1年3個月後，在倉敷市玉島某處社區交流空間舉辦了第一次活動。
當初讓兩人煩惱的問題，後來如何解決了呢？
我們請彩美回憶當時的情況。
聽說CSR開始活動時，曾為場地和資金等問題煩惱。請告訴我們從籌備到開始活動的經過。
彩美（以下省略敬稱）
有一次，我和真紀子聊著各種事情時，看到Oya Company舉辦的口罩舞會活動資訊，就報名參加了。
那是2021年2月或3月。
之後，我以托育志工身分參加了 Oya Company 的產前產後照護市集，真紀子則以攤商身分參加。
當時我們得知市集舉辦的場地可以免費使用，於是決定把它作為CSR的第一個活動場地。
產前產後照護市集也是我認識 Kōmii 的地方，她當時以托育志工身分參加。
Kōmii自己也背著孩子參加，當托育志工時，我們聊起了CSR。
她很有個人風格地說：「如果有我能幫忙的地方，我會支持你們！」我立刻邀請她參加CSR的第一次會議。
我記得當時很驚訝，Kōmii明明對一切都還不熟悉，卻能精準地把會議內容化為文字。
就這樣邀請 Kōmii 加入後，感覺像是補上了最後一塊拼圖。
歷程 ～ 選擇「不做」
Kōmii加入後，CSR以目前的三人陣容展開活動。
開始活動後不久，就遇上申請補助金的機會。
真紀子和 Kōmii這樣形容彼此的關係：「彩美是油門，真紀子是煞車，而把兩人的互動化為文字的是 Kōmii。Kōmii就像手上拿著地圖的人。」
三人一路上彼此發揮所長、互相補足，選擇「不做某些事」，以釐清真正重要的事物。
各自的動力與角色
是什麼原因讓你們能持續活動下去？
真紀子
對我來說，是因為我想帶著孩子一起去。
我想打造一個自己也想去的地方。
Kōmii
或許是因為我喜歡為停滯的事物注入活力。
現在回想起來是這樣。
一開始，我覺得這是一項很珍貴的活動，因為它想為感到孤單的人打造一個可以安心待著的地方。
我想盡一份心力。
另外，我覺得人在思考事情時容易陷入視野狹隘，所以我希望自己能從不同角度提出一個問題，讓大家重新思考「真正重要的到底是什麼」。
活動進行到一半時，我們曾為了資金問題奔走，考慮申請社會福利協議會的補助金。
後來也曾想過：咦，我們的目的是把錢花光嗎？這真的需要嗎？或許不需要吧。
真紀子
是啊。文件都寫好了，只差送出去。
最後我們發現，這筆錢不能用在我們真正想用的地方。
補助金必須用完，但我們可能會變成為了使用補助金而去做某些事。
這樣就本末倒置了，我們擔心原本想做的活動反而會因此無法自由進行，所以到了最後關頭才問自己：「這真的需要嗎？」
一年來持續思索真正珍視的事物
代表彩美也說：「現在回想起來，當時撤回補助金申請是正確的選擇。」
彩美也是從縣外搬來，對於如何陪伴孩子，以及遇到緊急狀況時該如何應對，都曾感到不安。
她原本想以在家鄉累積經驗的親子英語教室為核心，建立人際連結，但起步時面對不同的地方特性和人際關係，似乎也感到困惑。
對彩美來說，CSR的活動同樣是為了深化連結、珍惜彼此。
透過申請補助金的往來和討論，讓她們更清楚CSR真正重視的是什麼。
CSR決定不申請補助金後，還有另一件事需要面對。
最近的活動以交流會為主，為什麼呢？
Kōmii
這一年左右，我們一直努力不忽略真正重要的事。
交流會要繼續辦，這件事有意義。
一開始只要有一件事做得順利，就很容易想接著做更多不同的事，但我們提醒自己：「等等，先停一下。」
於是決定先把重心放在持續舉辦交流會。
真紀子
對啊。
我們的基本目標是避免育兒過程中陷入孤立。
以前在交流會前舉辦的講座也很棒，但雖然能吸引大家參加，留給大家抒發心情的時間卻變少了。
我覺得那樣就有點偏離原本的方向。
講座就專心辦講座，該辦的時候好好舉辦。
我覺得每個月都要提供一個「來到這裡，就算說出心裡累積的情緒，也不會有人責怪你」的地方。比如說，就算抱怨家人也不會被否定的地方。
我們決定不偶爾才辦，而是每個月持續舉辦交流會，因此取消了講座。
希望避免育兒孤立
三人選擇不辦講座，決定專注於交流會。
這背後有她們各自作為育兒當事人的心情。
希望避免育兒孤立。
這是三人不斷重複的一句話。
需要幫助時，能夠開口求助
Kōmii不解地說：「雖然有以孩子為切入點的支援，但直接向媽媽伸出援手的服務似乎不多。」
真紀子接著說：「育兒中的女性即使能談孩子的煩惱，似乎也不會說出自己的煩惱，甚至不知道該怎麼開口。她們也不習慣表達。」
「日常生活中似乎充斥著各種氛圍和話語，讓母親覺得育兒雖然辛苦但也很快樂，雖然辛苦但其他人也都在努力，所以自己也必須忍耐、努力。」
彩美表示，她希望能有更多開放的空間，讓人們可以毫無保留地說出負面情緒，包括育兒時感受到的煩悶和不對勁。
我想，成立團體的契機之一，是新冠肺炎疫情擴大期間，公家支援機構因防疫措施而關閉。若當時公家支援機構有開放，情況會如何呢？
彩美
其實在新冠疫情之前，我還住在家鄉時，就已經感受到某種落差。
對方出於好意想傳達的話，似乎和眼前那個人的處境對不上，讓人覺得不太對勁、心裡悶悶的。
我媽媽在家鄉幫忙照顧孩子，我看過來接孩子的媽媽們，透過閒聊放鬆心情，慢慢地回家。
公部門的支援，以及在公共場所舉辦的活動，都做了各種周全的安排。
這並不是說好或不好，我也不是要批評，只是覺得或許有些人並不適合這些安排。
我想自己也是其中一人。
我總覺得，社會上似乎有種風氣，認為媽媽從生產的那一刻起就會照顧孩子。我對這種風氣抱持疑問，也很想大聲說出自己的疑問。
有一次，我有機會參加一個支援母親的到府志工團體所舉辦的培訓，參加之後，過去一直感受到的不對勁終於變得清晰。
我也更清楚地看見育兒孤立的問題，於是想做些什麼。
你覺得育兒孤立是什麼樣的情況呢？
彩美
需要幫忙時，身邊卻沒有可以開口求助的人，也沒有能求助的地方。
還有，母親能獨處的時間。
有沒有獨處的選擇，哪怕一天或一小時，只要有這個選擇，就能找回自己。
雖然稱作孤立，但不是母親獨自一人，育兒孤立是母親和孩子一起被丟在一旁。
獨自一人並不等於「孤立」，而是母親和孩子被丟在一旁，結果讓育兒陷入孤立。
此外，即使有可以幫忙的人或地方，我想也有人說不出口，無法開口求助。
彩美
我覺得那也是孤立。
造成孤立的因素不只有看得見的事物，人與人之間的關係也變得疏遠。
我有時會想，我們這一代從小就學會了，即使是家人之間也要顧慮彼此。
說到體貼，總是先把自己的事放一邊，去為對方著想。
明明真正需要幫助的是自己，卻從小被教導要體貼對方。
不同世代或許會有不同想法，但我覺得現在的媽媽們、女性們，似乎都有這樣的觀念。
為了防止育兒孤立，我們一直持續舉辦交流會。這些活動帶來了什麼改變嗎？
Komii
雖然每個月只聚一次，但能聊些平常不會說的話，也開始能想起緊急時可能會伸出援手的人。
不只是我自己，參加者也是如此。
我聽過有人說：「真的很難受的時候，好幾次都想著要不要打電話。」
只要打電話來，我就會過去！感覺就像親戚一樣吧。
Makiko
我也開始能想到幾個人，在帶不了孩子去看診等真的沒辦法的時候，可以開口說『能不能幫我看一下孩子』。
以前只能拜託先生，現在也有了先生以外的人，讓我可以說「如果發生什麼事，先跟你說聲抱歉！」
我覺得交流會不只是聚會，還能找到合得來的人，彼此建立連結，這點很棒。
彩美
和第一年相比，我很高興現在能把交流會固定在每個月第二個星期二舉辦。
這要感謝提供交流會場地的IDEA R LAB大月先生。
我希望這裡能成為大家抒發心情的地方，所以也想安排時間，讓大家專心聆聽一個人的心聲，讓那個人能慢慢說出自己的感受。
總之，現在我們只能繼續做力所能及的事，所以今後也想每個月持續舉辦交流會。
作者的話
兩位正在育兒的女性為了尋找自己和孩子能安心待著的地方而相遇，三人開始一起活動，轉眼間也快滿兩年了。
一路走來，我們始終努力不忘初衷。
如今，支持團體的夥伴也逐漸穩定下來，還有參加者一直持續參與，並表示「有人能一起為孩子的成長感到開心，讓我很高興」。
今後的CSR除了定期舉辦交流會，也計畫重新開辦講座，同時展望新的方向。
「希望也能把連結帶給那些無法來參加交流會的人。」
近來，災害和新冠肺炎等事件，彷彿都在考驗人與人之間建立連結的力量。
我也希望盡一己之力，讓各種不同處境的人都能維持彼此的連結，而不只是讓正在育兒的女性互相連結。
防止育兒孤立 Community Support Rejoice的基本資訊
| 團體名稱 | 防止育兒孤立 Community Support Rejoice |
|---|---|
| 代表人姓名 | Kasutiro 彩美 |
| 設立年份 | 2021年 |
| 地址 | 岡山縣倉敷市玉島中央町3丁目4-5 |
| 官方網站 | 防止育兒孤立 Community Support Rejoice |
