儿岛商工会议所副会长髙田尚志先生访谈
担任儿岛商工会议所副会长的髙田尚志先生，同时也是日本榻榻米包边产量第一的高田织物株式会社代表董事。
我们采访了髙田先生，听他介绍儿岛商工会议所在城市建设方面开展的工作。
日本屈指的“纺织之城”魅力何在
您认为儿岛作为“纺织之城”有哪些优势？
髙田（以下省略敬称）
从纺织产业的角度来看，特点是产业链上下游联系非常紧密。
大家并非由一家企业包揽全部生产，而是各自承接擅长的裁剪、缝制、加工等工序，共同完成一件纺织品。
这是一个在当地循环运转的产业，只要有一家公司或一位工匠退出，就会造成致命打击。因此，为了不让工作中断，大家相互扶持，共同制造产品。
此外，纺织业也是一份伴随人生的工作。即使年过70岁，只要有经验，就有很多地方可以继续工作，也能持续获得需要。我认为这也是儿岛独有的优势。
我印象中儿岛也很受移居者欢迎，感觉这里在生活方面也有很多魅力。
髙田
儿岛有很多移居者和过着双城生活的人。
他们会介绍一些连当地人都未曾注意到的儿岛优点，让我感受到“这个地区还有许多宝贵资源尚未被发掘”。
这里拥有大海和优美景色，也有能长期工作的岗位和环境。人与人之间联系紧密，自然而然地聚集起来，形成社区，充满了丰富多彩的制造业。我个人认为，这些都是非常出色的魅力。
儿岛致力于打造怎样的城市
要解决纺织产业人手不足的问题，需要采取哪些措施？
髙田
首先，作为居住地具有吸引力非常重要。
如果城市里没有居住区，人们就无法在这里生活。
此外，如果没有家附近可通勤的工作单位和学校，购物也不方便，人们就会逐渐离开。
如果只宣传“纺织产业很有吸引力”，但作为居住地缺乏魅力，最终产业也难以维持。
为了招揽年轻人才，我们与仓敷市立短期大学合作举办“Kuratan联合企业说明会”，但与此同时，我认为也需要采取措施，让整座城市焕发活力。
您认为具体来说哪些措施比较重要？
髙田
我认为增加餐饮店、让车站前热闹起来，以及吸引公寓建设也很重要。
考虑到企业自身的存续，开拓销售渠道总能找到办法，但人口外流、供应商停业等地区问题，单靠一家企业的力量无能为力。我认为城市建设是需要许多人共同努力解决的课题。
您认为城市建设是什么？
髙田
城市建设有各种形式，并没有唯一正确的答案。
例如，大型企业为当地创造就业机会、缴纳税款，也是重要的社会贡献。打造生活便利、购物方便的环境，我认为同样属于城市建设。
在这些方面中，我认为城市建设的核心是培养人才。我认为，增加能够参与城市建设的人才，是儿岛今后的必要之举。
那么，什么样的人才有能力参与城市建设呢？我认为是能够凝聚伙伴的人才。
要让城市焕发活力，离不开与周围人的合作。比如，为了举办一场让城市热闹起来的活动，即使手头有100万日元，没有伙伴也什么都做不了。
我们把培养能够参与城市建设、也就是能够凝聚伙伴的人才，设定为一个重要目标。
培养肩负儿岛未来的下一代
如果把“城市建设＝凝聚伙伴”作为理念，您希望增加什么样的伙伴？
髙田
我认为，今后支撑儿岛的，将是具备经济界人士思维的人，而不只是会赚钱的人。
如果能有更多伙伴心系儿岛的纺织产业，能够从整体上审视当地并思考问题，例如“怎样才能实现员工加薪”“如何招揽年轻人才”，我会很高兴。
髙田先生心系儿岛，亲自凝聚伙伴，想必带动了很多人参与吧。
髙田
在儿岛青年会议所，我把想一起开展活动的人都一一邀请了过来。
结果会员人数有所增加，但我并不是单纯想增加会员数量。我希望加强与真正心系儿岛和纺织产业的人们之间的联系。
之后，我又把这些志同道合的人聚集到儿岛商工会议所的各个委员会等组织中。让肩负儿岛纺织产业核心工作的30多岁、40多岁的从业者聚在一起，我认为能够提升城市建设的行动力。
能否把产业传承给下一代，取决于我们这一代人能付出多少努力、采取多少行动。
能否介绍一下目前正在开展的具体事例？
髙田
儿岛商工会议所设立的儿岛纺织产业未来愿景委员会，一直在共同探讨：儿岛需要什么样的人才，才能让纺织产业延续下去；以及怎样才能避免城市衰退。
为了让儿岛成为能够从日本各地乃至全世界承接业务的城市，我们新建了网站，也在积极发布信息。我们希望打造一座不断有人怀抱梦想来到儿岛的城市。
展望10年后的儿岛
请谈谈您对未来的展望。
髙田
如今的儿岛正处于转型期。在人手不足的情况下，海外大型企业进入市场，人工智能也在不断发展，我们必须适应这场巨大的变化。
但与此同时，我认为这也是重新审视“纺织产业在当地承担什么样的角色”以及“我们希望把儿岛建设成什么样的城市”的机会。
我想象着10年后接受采访时被问到：“为什么儿岛的年轻人增加了这么多，城市也变得如此有活力？”并以此倒推现在需要采取的措施。
我描绘的愿景是：核心人物完成世代交替，大家凝聚伙伴；同时，请来自县外的人告诉我们那些连自己都未曾发现的儿岛魅力，再一起宣传推广，让儿岛作为一个吸引人们前来的地区更具魅力。
我们的目标是“为地区注入活力，为建设者带来梦想”。
投资于人，为员工营造幸福生活的环境，最终也一定会推动城市建设。
作为一名经营者，我也希望自己的公司能够继续受到当地喜爱，并成为全世界都需要的企业。
作者的话
采访结束后，我很惊讶儿岛商工会议所除了支持企业发展，还如此积极地投入城镇建设。要解决人手不足的问题，同时推进产业扶持和城镇建设很重要。
我想，有一群心系当地、积极行动的人，对儿岛这座城市来说一定也是一件好事。
我想实时关注10年后、20年后的儿岛会变成什么样。
人们常说，困扰企业经营的因素包括“人、物、资金、信息”，而儿岛商工会议所从多个角度提供支持。
他们怀着“全力支持打造便于工作的环境”这一坚定信念，因此想挑战创业的人，或对目前的工作感到困扰的人，都可以随时前去咨询。
