以蓝色防水布为代表，生产支撑土木工程、农业等广泛领域的材料的萩原工业株式会社（以下简称“萩原工业”）。公司从花席批发商“萩原商店”起步，如今作为唯一一家总部设在水岛的上市企业，持续在全球范围内开展业务。
凭借“切割、拉伸、卷绕、编织”等独特技术生产的产品经久耐用，品质非常出色。这项技术不仅在日本国内，也在海外获得了高度评价。
在日本国内外不断迎接挑战的萩原工业，究竟有哪些怀抱着怎样想法的员工在这里工作呢？
我们采访了在萩原工业株式会社工作的年轻员工八田健志。
本文内容为2026年2月刊登时的信息。可能与当前信息有所不同，敬请谅解。
关于萩原工业株式会社
萩原工业株式会社是一家生产合成树脂纤维“扁平丝”制品，以及利用扁平丝技术制造和销售工业机械的公司。公司于1962年在仓敷市水岛成立。
扁平丝是将聚乙烯、聚丙烯薄膜切成条状，再通过拉伸增强强度制成的带状纤维。萩原工业开展合成树脂业务，利用扁平丝制造并销售各种产品。
“扁平丝”这个词或许不太常见，但从蓝色防水布、人造草坪，到地毯和果蔬包装，扁平丝制品在我们生活中随处可见。
作为萩原工业代表产品的蓝色防水布，耐用性强，可以反复使用很长时间。除了赏樱和休闲活动，也会在灾害发生时派上用场。
此外，公司还将制造扁平丝不可或缺的“切割、拉伸、卷绕、编织”技术应用于机械业务，积极制造和销售工业机械。
仓敷 Tocotoco也刊登了介绍这家公司的文章，欢迎阅读。
据说，公司会在11月29日这个成立纪念日，以“好肉日”为由，在食堂供应牛排。
在萩原工业工作的八田健志
此次接受采访的是八田健志先生，他在产业资材营业部HC（家居中心）电商课的HC电商团队工作。他1996年出生，来自鸟取县。
八田先生曾在鸟取大学研究生院专心研究。求职时搬到了仓敷，并于2021年作为新员工入职。
入职后，他先在生产一线积累经验，之后被调到现在的营业部门。他表示，了解一线情况后再开展销售工作，不仅能加深对产品的理解，更容易向客户传达产品的魅力；客户提出需求时，也更方便与生产现场沟通。
八田先生的工作内容
八田先生的工作主要分为两部分。
第一项是面向家居中心推介商品的销售工作。八田先生负责日本西部地区的家居中心。
他的主要工作是与家居中心采购人员洽谈，处理产品订单和咨询、制作提案资料，有时还要与代理商开会，根据客户需求提出方案。谈到推介新商品时，八田先生表示，自己会认真说明“高品质产品能为客户带来哪些好处”。
如今线上沟通越来越多，未必一定要面对面交流。不过，受到上司“想当面传达热情”的做法影响，八田先生也会积极登门拜访客户。
正因为能面对面交流，谈话才不会局限于事务性内容，也会自然而然地聊起闲话。他说，很多时候，新的想法正是从这些闲聊中产生，并进一步发展成新的提案或项目。
我深切感受到，商品能够获得客户回购，也正是因为信任关系不断累积。
第二项是开拓新客户。
他还负责销售从2023年开始推出的印刷布，产品最大可做到特大尺寸（宽5m×长30m）。据说，他不会盲目上门推销，而是从现有的人脉关系中筛选可能有需求的客户，再主动接洽。
与公司内部的生产团队仔细商讨交货期和设计，也是工作的重要内容之一。与以往经销的蓝色防水布不同，印刷品在包装上也必须格外谨慎。他表示，从生产到交付，都需要运用不同于以往商品的视角和技能。
目前，印刷布正逐渐积累成功案例，例如被零售店用作招牌。他说：“针对不同客户提出合适的方案确实有难度，但同时也带来了很大的成就感。”
与萩原工业的相遇
八田先生考入鸟取大学研究生院后，便全身心投入研究。他回忆说，读研期间曾因参加学会和发表论文等活动前往各地大学，因此有很多机会去县外。
求职时，他主要选择研究岗位，并将离鸟取较近的兵库、冈山、广岛等地也列入考虑范围。最终，他将目标缩小到包括萩原工业在内的5家公司。萩原工业是其中唯一一家冈山县的企业；据说他最初在网上发现这家公司时，还不知道它的名字。
在求职过程中，八田先生深受触动的是社长的热情。参加公司说明会到访现场时，他看到社长亲自带求职学生参观工厂，也感受到了这份热情。
八田先生说：“萩原工业规模这么大，社长却依然会说‘干起来！’，不怕脚踏实地地努力，这一点很吸引我。我坦率地觉得‘想跟着这个人干’。”他也参加了其他公司的说明会，但没有遇到像萩原工业这样充满热情的企业，社长的热情成了他决定入职的关键。
此外，当时的八田先生也正值想认真投入学业研究的时期。即使在新冠疫情期间，公司的选拔流程也非常迅速，而且他最先拿到了录用通知，这或许也是让他感到与公司有缘的原因之一。
在八田先生看来，萩原工业作为“职场”有哪些魅力？
八田先生认为，萩原工业的魅力在于员工积极主动，以及拥有充分自主权的工作环境。
萩原工业有着“有意思，马上试试看”这样的口号，也形成了大家一起尝试有趣想法的企业文化。据说，如果年轻员工提出“想开发新产品”，公司就会支持他们挑战，工作氛围十分开放。
从年轻员工到管理层，所有人都认真对待工作，资深员工也会认真关注并肯定年轻一代的努力。八田先生说，这也能带来工作动力。
此外，年轻员工有很多机会向资深员工表达自己的意见。年轻员工会被委以团队负责人的职责，也会负责安排销售工作等，跨越年龄界限的交流也是萩原工业的一大特点。员工每个人的主动性，或许正是在积累这样的经验中培养起来的。
八田先生入职萩原工业，2026年将迎来入职第6年。我们采访了他，了解目前工作的成就感以及今后的目标。
萩原工业株式会社的基本信息
| 团体名称 | 萩原工业株式会社 |
|---|---|
| 行业 | 使用以聚乙烯、聚丙烯为主要原料的合成树脂纤维“扁丝”制造相关产品， 以及应用扁丝技术的分切机等工业机械的制造与销售。 |
| 代表人姓名 | 浅野和志 |
| 成立年份 | 1962年 |
| 地址 | 冈山县仓敷市水岛中通1丁目4番地 |
| 联系方式 | 086-440-0860 |
| 官网 | 萩原工业株式会社官网 |
