兒島商工會議所副會長 高田尚志先生專訪
擔任兒島商工會議所副會長的高田尚志先生，同時也是日本榻榻米邊布產量第一的高田織物股份有限公司代表董事。
我們訪問了高田先生，請他談談兒島商工會議所推動的城鎮營造。
日本數一數二的「纖維之城」有何魅力
您認為兒島作為「纖維之城」的優勢是什麼？
高田（以下省略敬稱）
從纖維產業的角度來看，特色是業者之間的橫向連結非常緊密。
大家不是由單一公司一貫生產，而是各自承接擅長的裁剪、縫製、加工等工作，合力製作出一件纖維製品。
這是個在地循環的產業，只要少了一家公司或一位職人，就會造成致命打擊。因此，為了讓工作不中斷，大家彼此扶持、共同製作。
此外，纖維產業也是陪伴人們一生的工作。即使年過70歲，只要有經驗，仍有許多地方可以工作，也能持續受到需要；我認為這樣的環境也是兒島獨有的優勢。
兒島給人的印象是很受移居者歡迎。我想這裡在生活方面也有許多魅力。
高田
兒島有許多人移居或過著雙據點生活。
他們會分享一些連當地人都沒注意到的兒島優點，讓我感受到「這個地方還有許多尚未被發掘的寶藏」。
這裡有海景與優美景觀，也有能長期工作的職場與環境；業者之間連結緊密，自然吸引人們聚集、形成社群，充滿豐富多元的製造業。我個人認為這些都是非常棒的魅力。
兒島追求的城鎮營造是什麼
要解決纖維產業人手不足的問題，需要採取哪些措施呢？
高田
首先，必須具備適合居住的魅力。
如果城鎮裡沒有住宅區，人們就無法居住。
此外，若沒有完善的生活機能，例如在家附近就有工作場所和學校，購物也很方便，人們就會逐漸離開。
如果只強調「纖維產業很有魅力」，卻缺乏適合居住的吸引力，最後產業也會難以維持。
為了確保年輕人才，我們與倉敷市立短期大學合作舉辦「Kuratan聯合企業說明會」，但我認為也必須同步推動活絡整個城鎮的措施。
您認為具體來說，哪些措施很重要？
高田
我認為增加餐飲店、帶動車站前的熱鬧氣氛，以及吸引公寓進駐也很重要。
考量自家公司能否存續，開拓銷售通路總有辦法，但人口外流、供應商歇業等地方課題，單靠一家企業的力量無法解決。我認為城鎮營造是必須由許多人共同努力的課題。
您認為城鎮營造是什麼呢？
高田
城鎮營造有各種形式，沒有標準答案。
例如，大型企業為地方創造就業機會、繳納稅金，也是重要的社會貢獻。打造生活便利、購物不成問題的環境，我認為也是城鎮營造。
而我所認為的城鎮營造是培育人才。我認為兒島未來需要更多能推動城鎮營造的人才。
至於什麼樣的人才有能力推動城鎮營造，我認為是能夠凝聚夥伴的人才。
要讓城鎮活絡，與周遭的人合作不可或缺。舉例來說，即使手上有100萬日圓，要舉辦讓城鎮熱鬧起來的活動，沒有夥伴也什麼都做不了。
我們將培育能推動城鎮營造，也就是能凝聚夥伴的人才，設定為重要目標。
培育肩負兒島未來的下一代
如果把「城鎮營造＝凝聚夥伴」當作目標，您希望增加什麼樣的夥伴呢？
高田
我認為，具備經營者思維的人，而非只想賺錢的人，將會支撐兒島的未來。
如果能有更多夥伴關心兒島的纖維產業，並能從整體地方的角度思考，例如「如何才能為員工加薪？」、「要如何招募年輕人才？」等，我會很高興。
高田先生心繫兒島，親自凝聚夥伴後，應該有許多人因此投入行動吧？
高田
在兒島青年會議所，我把想一起活動的人都找來了。
結果確實增加了會員，但我並不是只想增加會員人數，而是希望強化與真正關心兒島及纖維產業的人們之間的連結。
接著，我把這些志同道合的人聚集到兒島商工會議所的各個委員會等組織中。讓肩負兒島纖維產業核心的30多歲、40多歲業界人士聚在一起，就能提升城鎮營造的行動力。
能否將產業傳承給下一代，取決於我們這一代願意付出多少心力、採取多少行動。
可以分享目前正在推動的案例嗎？
高田
兒島商工會議所設立的兒島纖維產業未來願景委員會，持續與大家一起思考：兒島需要什麼樣的人才，才能讓纖維產業延續下去？又該如何避免城鎮衰退？
為了讓兒島成為能從日本各地、甚至全世界接下工作的城鎮，我們新設了網站，也積極發布資訊。希望打造一座不斷有人懷抱夢想前來兒島的城鎮。
勾勒10年後的兒島
請談談您對未來的展望。
高田
現在的兒島正處於轉型期。在人手不足的情況下，海外大型企業進駐，人工智慧也日益發展，我們必須適應這些重大變化。
但同時，這也是重新思考「纖維產業在地方扮演什麼角色」以及「我們希望兒島成為什麼樣的城鎮」的好機會。
我想像著10年後接受採訪時，對方問我：「為什麼兒島的年輕人增加這麼多，城鎮也變得活絡了呢？」並以此為目標，反向推算現在需要採取哪些措施。
我描繪的願景是，讓核心人物世代交替、凝聚夥伴，並請來自縣外的人告訴我們那些自己未曾察覺的兒島魅力，再一起對外分享，讓兒島成為更具吸引力、能聚集人們的地方。
我們的目標是「為地方注入活力，為承擔未來的人帶來夢想」。
投資於人才，打造讓員工能幸福生活的環境，最終也會帶動城鎮營造。
身為經營者，我也希望公司能持續受到地方喜愛，並成為全世界都需要的企業。
作者的話
採訪結束後，我很驚訝兒島商工會議所除了支援商業活動，也如此積極投入地方營造。要解決人手不足的問題，同時推動產業支援與地方營造非常重要呢。
有一群心繫地方、積極投入活動的人，對兒島這座城市來說一定也是一大助力。
我想持續關注10年後、20年後的兒島會變成什麼樣子。
商業經營遇到的難題，有時會被歸納為「人、物、錢、資訊」，而兒島商工會議所從各種面向提供支援。
他們抱持著「全力協助打造容易工作的環境」這份強烈信念，因此想挑戰創業，或對目前的工作感到煩惱的人，都可以放心前去諮詢。
