專訪太田小姐
我們訪問了任職於 People Software 的年輕員工太田綾乃小姐。

接受採訪的太田綾乃小姐
毫無程式設計經驗,投身 IT 產業
聽說您大學讀的是文組,進入 IT 公司後從頭學起,應該很辛苦吧?
太田(以下省略敬稱)
是的,老實說真的很辛苦。
我原本就讀商業高中時稍微學過程式設計,所以並非完全沒有經驗,但大學四年下來,學過的知識也忘了不少。感覺就像是從幾乎零基礎重新開始學習。
不過,我們公司也有很多人是毫無程式設計經驗就入職的,而且有完善的技術培訓,從基礎開始教起。雖然有時也會因為內容太難而傷透腦筋,但整體來說是個能安心學習的環境。
程式設計方面有哪些培訓呢?
太田
有共同培訓和技術培訓。
一開始參加的共同培訓,是和其他公司的新進員工一起上課,花1〜2個月從基礎學到程式開發。最後會分組分工,開發大型系統,實際體驗工作上的團隊合作。
之後,我又參加了難度更高的技術培訓,最後的課題是獨自架設電子商務網站。雖然很難,但我覺得這次培訓讓自己的技術能力更上一層樓。
充分學會技術後才會分發到職務上呢。還記得第一份工作嗎?
太田
那是一個為期約1個月的短期專案,我一邊向前輩請教,一邊製作畫面。自己寫的程式碼能立刻讓畫面產生變化,這種看得見的成果讓我很有成就感,也記得當時做得很開心。
客戶的暖心話語與公司社團活動,成為工作動力

參與大型專案的系統開發時,哪些時刻會讓您感到有成就感?
太田
能直接聽到客戶的回饋時,我最開心。
目前我負責工廠的系統開發,但沒有機會直接接觸身為終端使用者的現場人員。
不過,每年有一次機會能和產品母公司的人員交談。那時如果聽到他們慰勞我們說:「那個專案真的很辛苦呢」、「你們做得很好」,就會讓我感受到自己確實幫上了忙,也會覺得「努力真是值得」。
很少有機會聽到終端使用者的心聲,您是如何維持工作動力的呢?
太田
我會好好區分工作和休息時間。
我很喜歡看戲劇演出,所以會先安排好期待的活動,告訴自己:「為了這個行程,現在要好好努力工作。」
此外,公司同仁自發成立的藝術社也給了我很大的支持。
聽到社團活動,讓人想起學生時代呢。藝術社的活動熱絡嗎?
太田
是的,我覺得大家交流得很熱絡。我們會買票一起去看四季劇團的演出,也會規劃遠征行程。
我在公司外派駐點工作,因此有時很難和總公司的同事接觸。不過,多虧藝術社有聊天群組,我能輕鬆地和公司裡的人交流,真的讓我很安心。
大家有共同的興趣,不分年齡都能交流,這也讓我很開心。
持續更新知識並密切溝通,至關重要

您入職已經6年,負責過各種專案,有沒有特別辛苦的經驗?
太田
回想起來,我覺得沒有哪個專案是不辛苦的。無論累積多少經驗,只要換了專案,就會有許多新的東西要學。
例如,我以前負責教育相關系統,現在則負責完全不同產業的工業系統。每次更換專案,都可能得重新學習產業知識和使用的程式語言。
IT 技術日新月異,我深刻體會到,系統工程師是必須持續學習的職業。
您透過每天學習來提升技能呢。需要技術能力的工作,常讓人聯想到埋頭苦幹的職人,系統工程師也是如此嗎?
太田
入職前,我也以為程式設計技術和知識很重要。但實際上,溝通比程式設計技術更重要。
工作並不是只要坐在電腦前埋頭做事就好,如何透過對話「一起打造成果」才是關鍵。
要正確實現客戶的需求,就必須反覆溝通、確認彼此的認知是否一致。透過深入討論,我認為也能讓開發成果更令人滿意。
打造交流平台,也成為彼此的橋梁
聽說您在總公司搬遷時,曾加入規劃辦公室室內裝潢的團隊。除了系統工程師的工作之外,未來還想嘗試哪些事情呢?
太田
外派到公司外工作時,容易和自己的公司疏遠,所以我想積極參加公司內部活動。我們公司常舉辦活動,像是賞花、到香川吃烏龍麵之旅等,有很多我想參加的活動。
另外,我目前也和駐點單位的人一起規劃、舉辦「技術交流會」。
技術交流會是什麼樣的活動呢?
太田
這是和其他公司一起互相學習彼此擁有的技術的讀書會。參加者以年輕員工為主,也成為大家認識公司外人士的契機。
除了讀書會,也會舉辦聯誼活動,大家一邊吃披薩一邊聊天、玩遊戲,交流得很愉快。參加者之後也有機會在工作上再次碰面,讓實際工作上的合作更加順利,這點讓我很開心。

太田小姐如何面對不安與煩惱

請給同世代的年輕人一些建議。
太田
剛出社會的人,生活環境和學生時代截然不同,想必常會感到不安,也會為工作煩惱。不過,剛開始還不習慣時,就算工作做不好也是很正常的,大家都是這樣一路走過來的。請先試著把依靠身邊的人也當成工作的一部分。
入職幾年後,也可能會因為和周遭的人有所差距或感受到壓力而煩惱。我有時也會看著身邊的人而感到焦慮,但我會把這種差距視為讓自己成長的絕佳機會。
一直專注於工作,難免也會有疲憊的時候,所以不妨透過興趣等方式滋潤心靈,讓我們一起努力吧!
作者的話
採訪時走訪 People Software,明亮活潑的辦公室氛圍讓我印象深刻。不只是因為辦公室才在2023年搬遷,每位工程師看起來都能自在地投入工作。
每個人對於理想工作環境的定義都不同,但 People Software 或許是以密切溝通為基礎,由全體員工共同打造舒適的工作空間。
看著太田小姐談起工作和公司的魅力,我也開始期待她今後會挑戰哪些新事物。
讓我們一起為太田小姐加油,期待她無論身為系統工程師或一個人,都能持續成長、更加出色。

年輕世代編織的倉敷職場故事 往期內容
People Software的基本資訊

| 團體名稱 | People Software |
|---|---|
| 業種 | 1. 資訊系統的規劃、設計、開發、建置、營運、維護、管理及顧問服務 2. 資訊處理相關業者之間的仲介及顧問服務 3. 軟體及資訊通信系統的開發、銷售、租賃、維護及資訊提供服務 4. 資訊處理相關教育及研習事業 5. 勞工派遣事業 6. 電腦、相關設備及周邊設備的銷售、租賃及維護 7. 依據《電氣通信事業法》經營電氣通信事業 |
| 代表人姓名 | 橫道彰 |
| 設立年份 | 1982年 |
| 地址 | 岡山縣倉敷市阿知1-15-3 倉敷商務廣場4樓(總公司) |
| 聯絡方式 | 086-426-5930 |
| 官方網站 | People Software官方網站 |













































