People Software Co., Ltd. có trụ sở chính tại Kurashiki, là một công ty CNTT do các kỹ sư thành lập.
Triết lý doanh nghiệp của công ty đề cao cụm từ “Tạo ra giá trị lay động lòng người”. Các dịch vụ công ty cung cấp không chỉ đơn thuần là phát triển hệ thống. Công ty còn nỗ lực đóng góp cho xã hội thông qua hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học, cũng như giải quyết các vấn đề của địa phương.
Qua buổi phỏng vấn, người viết cảm nhận rằng đây là môi trường giúp nhân viên phát triển không chỉ với tư cách kỹ sư hệ thống mà còn trưởng thành hơn trong cuộc sống.
Xin giới thiệu Ota Ayano, nhân viên trẻ đang làm việc tại People Software Co., Ltd.
Thông tin trong bài được cập nhật tại thời điểm đăng bài vào tháng 5 năm 2026. Xin lưu ý rằng thông tin hiện tại có thể đã thay đổi.
Giới thiệu về People Software Co., Ltd.
People Software Co., Ltd. (sau đây gọi là “People Software”) được thành lập năm 1982, là một công ty CNTT độc lập, không có công ty mẹ.
Công ty được thành lập bởi năm kỹ sư hệ thống tình cờ cùng được cử đến Thành phố Kurashiki. Họ cảm thấy môi trường làm việc khi ấy chưa đáp ứng được mong muốn “tự tay tạo ra những sản phẩm tốt hơn”, nên đã thành lập công ty với khát vọng “đưa giá trị của kỹ sư đến với xã hội một cách trực tiếp”.
Điểm nổi bật nhất của People Software là đặt kỹ sư lên hàng đầu. Công ty chú trọng xây dựng môi trường làm việc thuận lợi cho kỹ sư, từ sớm đã áp dụng chế độ giờ làm linh hoạt và cho phép nhân viên mặc thường phục đi làm.
Bên cạnh đó, môi trường cởi mở để nhân viên trẻ chủ động thử sức, cùng những dịp giao lưu ấm áp thông qua các câu lạc bộ và hoạt động của các ban, cũng là những điểm hấp dẫn lớn của People Software.
“Doanh nghiệp tạo ra giá trị lay động lòng người” mà People Software hướng tới là gì?
Tính đến năm 2026, People Software tập trung vào ba lĩnh vực kinh doanh chính.
- “Phát triển phần mềm theo hợp đồng”, giải quyết vấn đề của khách hàng bằng năng lực kỹ thuật cao
- “Phát triển và cung cấp dịch vụ do công ty tự lên kế hoạch”, lĩnh vực công ty không ngừng thử sức từ những ngày đầu thành lập
- “Dịch vụ tư vấn chuyển đổi số”, đồng hành hỗ trợ khách hàng bằng kiến thức chuyên môn về CNTT
Thông qua những lĩnh vực kinh doanh này, People Software hướng tới trở thành “doanh nghiệp tạo ra giá trị lay động lòng người”, đúng như tầm nhìn của công ty.
Giá trị lay động lòng người là giá trị chạm đến cảm xúc, nhận được sự đánh giá vượt trên cả mức hài lòng và kỳ vọng.
Vì phần mềm là sản phẩm vô hình, công ty đặc biệt coi trọng việc không chỉ có năng lực kỹ thuật vững vàng mà còn luôn chân thành đối đãi với khách hàng. People Software nỗ lực tô điểm cuộc sống của mọi người trên khắp thế giới bằng công nghệ số thông qua những sản phẩm được tạo ra với tinh thần ấy.
Trên trang web của People Software có đăng nhiều bài viết chia sẻ về sức hấp dẫn của công ty qua lời kể của nhân viên. Nếu quan tâm, bạn hãy ghé xem nhé.
Ota Ayano làm việc tại People Software
Người tham gia buổi phỏng vấn lần này là chị Ota Ayano, nhân viên People Software. Chị sinh năm 1998, quê ở Thành phố Kurashiki, tỉnh Okayama.
Chị thuộc Phòng Thúc đẩy Kinh doanh, Ban Thúc đẩy Đổi mới, được thành lập vào năm 2024, và đang làm việc với vai trò kỹ sư hệ thống.
Công việc của chị Ota
Hiện nay, chị Ota đang tham gia phát triển “hệ thống điều khiển vận chuyển tự động” được sử dụng trong và ngoài nước. Là thành viên của một dự án quy mô lớn, chị làm việc thường xuyên tại công ty khách hàng, nơi đã phát triển hệ thống này, thay vì tại công ty mình.
Người viết vốn không am hiểu về phát triển hệ thống, nhưng chị Ota đã giải thích dễ hiểu bằng ví dụ về hệ thống điều khiển vận chuyển tự động.
Chẳng hạn, khi sản xuất gậy đánh golf trong nhà máy, trước tiên người ta chuyển khối sắt nguyên liệu đến khu gia công, rồi thực hiện các công đoạn như “cắt gọt” và “rửa”. Sau khi kiểm tra chất lượng, sản phẩm hoàn thiện được vận chuyển đến địa điểm chỉ định.
Toàn bộ quy trình từ đầu đến khi hoàn thành được gọi là “vận chuyển”; hệ thống điều khiển vận chuyển tự động giúp robot di chuyển linh hoạt để tự động hóa công đoạn này.
Công việc của chị Ota còn bao gồm đáp ứng yêu cầu từ những người trực tiếp sử dụng hệ thống. Chị hỗ trợ các cơ sở sản xuất bằng cách bổ sung tính năng mới và cải tiến hệ thống.
Khi được hỏi: “Lần đầu làm việc thường xuyên tại công ty bên ngoài, chị có thấy bất an không?”, chị chia sẻ: “Ban đầu tôi cũng lo lắng, nhưng tôi đã vượt qua bằng cách nhờ đồng nghiệp cùng phụ trách dự án tư vấn, đồng thời nhận được sự hỗ trợ từ những người ở nơi làm việc có độ tuổi gần với mình.”
Xin giới thiệu đôi nét về Phòng Thúc đẩy Kinh doanh, Ban Thúc đẩy Đổi mới, nơi chị Ota đang công tác.
Ban Thúc đẩy Đổi mới là bộ phận cùng khách hàng sắp xếp các vấn đề và tìm hiểu nhu cầu, đồng thời sử dụng CNTT để nỗ lực hiện thực hóa tương lai mà khách hàng hướng tới. Bộ phận không chỉ dừng lại ở phát triển công nghệ mà còn tham gia các hoạt động đóng góp cho xã hội, chẳng hạn như hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học, cũng như giải quyết vấn đề của địa phương. Trong đó, Phòng Thúc đẩy Kinh doanh phụ trách tư vấn, phát triển và bảo trì.
Bộ phận của chị Ota có nhiệm vụ phát huy năng lực kỹ thuật cao với tư cách kỹ sư hệ thống để giải quyết các vấn đề của khách hàng.
Cơ duyên đến với People Software
Thời đại học, chị Ota theo học khoa Văn học, ngành không liên quan đến CNTT.
Chia sẻ về lý do chọn con đường trở thành kỹ sư hệ thống dù xuất thân từ khối ngành xã hội, chị nhớ lại: “Ở trường trung học thương mại mình từng học có môn xử lý thông tin. Lúc đó mình được trải nghiệm lập trình và thấy thú vị hơn mình tưởng.”
Chị Ota nghĩ: “Đã đi làm thì mình muốn chọn công việc từng có chút trải nghiệm, thay vì một ngành nghề hay công việc hoàn toàn xa lạ.” Chị tìm kiếm các công ty CNTT trong tỉnh Okayama và biết đến People Software.
Lý do quyết định gia nhập công ty là sự kết hợp giữa tính ổn định của hoạt động kinh doanh nhờ nhận hợp đồng từ các doanh nghiệp lớn và cơ hội thử sức thông qua việc tự phát triển hệ thống.
Vì khi ấy đang trong thời kỳ dịch COVID-19, toàn bộ quy trình tuyển chọn đều diễn ra trực tuyến. Sau khi nhận được thư mời làm việc, chị được nhân viên tuyển dụng mời đến tham quan văn phòng. Tại đó, chị giao lưu với những nhân viên đi trước có độ tuổi gần mình và có ấn tượng rằng “People Software có nhiều nữ nhân viên năng động”.
Theo chị Ota, People Software có gì hấp dẫn với tư cách là nơi làm việc?
Theo chị Ota, điểm hấp dẫn nhất của People Software là “có nhiều cơ hội phát triển”.
Công ty không chỉ có các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn tạo ra nhiều cơ hội học hỏi vượt ra ngoài phạm vi công việc.
Chẳng hạn, công ty có hoạt động nội bộ mang tên “Lightning Talk”, trong đó nhân viên phát biểu ngắn trước mọi người. Mục đích là rèn luyện kỹ năng giao tiếp, vốn còn quan trọng hơn cả năng lực kỹ thuật, thông qua trải nghiệm nói trước đông người.
Trước đây, chị Ota cũng không giỏi nói trước đông người, nhưng chị cảm nhận rằng mình đang rèn luyện được “khả năng truyền đạt”, kỹ năng không thể thiếu trong công việc thực tế.
Chị cũng cho biết công ty luôn nhiệt tình ủng hộ những mong muốn của nhân viên như “muốn thử sức” hay “muốn tham gia khóa đào tạo này”. Có lẽ chính nhờ văn hóa tôn trọng tinh thần chủ động của nhân viên mà People Software có nhiều cơ hội để mọi người thử sức.
People Software là môi trường giúp nhân viên trưởng thành không chỉ với tư cách kỹ sư hệ thống mà còn trong cuộc sống.
Năm 2026 đánh dấu năm thứ 6 chị Ota làm việc tại People Software. Chúng tôi đã phỏng vấn chị về hành trình trở thành kỹ sư hệ thống và niềm vui trong công việc hiện tại.
Thông tin cơ bản về People Software Co., Ltd.
| Tên tổ chức | People Software Co., Ltd. |
|---|---|
| Ngành nghề | 1. Lập kế hoạch, thiết kế, phát triển, xây dựng, vận hành, bảo trì, quản lý và tư vấn về hệ thống thông tin 2. Môi giới giữa các doanh nghiệp và tư vấn liên quan đến xử lý thông tin 3. Phát triển, bán, cho thuê và bảo trì phần mềm, hệ thống thông tin liên lạc; cung cấp dịch vụ thông tin 4. Đào tạo và huấn luyện về xử lý thông tin 5. Dịch vụ phái cử lao động 6. Bán, cho thuê và bảo trì máy tính, thiết bị liên quan và thiết bị ngoại vi 7. Kinh doanh viễn thông theo Luật Kinh doanh Viễn thông |
| Người đại diện | Yokomichi Akira |
| Năm thành lập | 1982 |
| Địa chỉ | Tầng 4, Kurashiki Business Square, 1-15-3 Achi, Thành phố Kurashiki, tỉnh Okayama (trụ sở chính) |
| Liên hệ | 086-426-5930 |
| Trang web | Trang web của People Software Co., Ltd. |
Bạn muốn tìm hiểu điều gì về Kurashiki?
Nhập từ khóa để tìm trong các bài viết trên trang web này
