探究大原美術館「對話式鑑賞」的歷史 ~ 專訪學藝統籌柳澤秀行,了解他如何奠定基礎,讓學齡前兒童到商務人士都能體驗人體藝術欣賞

大原美術館的柳澤先生

位於倉敷美觀地區中心的大原美術館。

參觀方式多元,其中和多人一同造訪時,值得體驗的就是「對話式鑑賞」。

從學齡前兒童的活動,到企業專屬活動,內容相當多元。

在大原美術館開創對話式鑑賞歷史的,是學藝統籌柳澤秀行先生。

大原美術館為什麼開始推行對話式鑑賞,又是如何讓它逐漸成為一種文化的呢?

我們訪問了柳澤先生,請他談談在這項活動發展初期的感受,以及現在的想法。

本文所載內容為2023年5月刊登時的資訊。可能與目前資訊有所不同,敬請見諒。

大原美術館介紹

大原美術館

大原美術館創立於1930年(昭和5年),是日本第一座以西洋美術為主的私人美術館。

館內分為本館、分館、工藝・東洋館,收藏品約有3,000件。

館內展出艾爾·葛雷柯《受胎告知》、克洛德·莫內《睡蓮》等多幅現今備受推崇的名畫。

大原美術館 莫內《睡蓮》

據說在美術館創立當時的日本,幾乎沒有機會欣賞真正的西洋畫作。

畫家兒島虎次郎熱切期盼「讓日本也能欣賞優秀作品」,而認同他理念的,則是實業家大原孫三郎。

在孫三郎的支持下,虎次郎所收藏的西洋畫作成為大原美術館的核心館藏。

開館時間等詳細資訊,請參閱大原美術館官方網站。

大原美術館 ~ 有哪些看點?不只有莫內、艾爾·葛雷柯等知名作品,還是一座持續進化的美術館

大原美術館推行的「對話式鑑賞」是什麼

大原美術館除了個人參觀,也接受團體參觀(需預約)。

其中備受矚目的,就是「對話式鑑賞」。

多數情況下,在美術館安靜欣賞作品是基本禮儀;但對話式鑑賞顧名思義,是一邊「對話一邊欣賞」。

這項活動讓參與者分享觀賞作品時的感受,與個人欣賞的體驗截然不同。

不只大原美術館,許多美術館也都有舉辦。

大原美術館_對話式鑑賞_柳澤先生引導

大原美術館正式推行對話式鑑賞,是從2002年(平成14年)開始。

契機是現任大原美術館學藝統籌柳澤秀行先生加入大原美術館,成為學藝員。

此後,柳澤先生在大原美術館內建立了對話式鑑賞的培訓制度,以及推行活動所需的運作機制。

活動最初以學齡前兒童和學校團體為對象,如今也提供企業培訓活動。

短短約20年間,參與者的目的與客群都變得相當多元。

對話式鑑賞是如何在大原美術館逐漸普及,並發展到足以稱為一種文化的呢?

我們訪問了柳澤先生本人,請他談談一路走來的經過與想法。

欣賞同一件作品,每個人的看法與感受都不同

照片由大原美術館提供
照片由大原美術館提供

首先,對話式鑑賞是什麼樣的活動呢?

柳澤(以下省略敬稱)

對話式鑑賞是由美術館職員或志工擔任引導者,與參觀者對話,或由參觀者彼此透過對話欣賞作品。

不是像作品解說那樣單方面向參觀者講述,而是大家一邊欣賞作品,一邊分享彼此的感受。

這項活動最初由紐約現代藝術博物館推行。

它作為一種消弭種族與價值觀等隔閡的鑑賞方式,經過縝密研究並付諸實踐。

這種方式在1980年代後期傳入日本。

日本實際開始推行則是在1993年(平成5年)。

1990年代初期,水戶藝術館、川村紀念美術館等機構的學藝員前往紐約現代藝術博物館考察,之後日本舉辦對話式鑑賞的機會也迅速增加。

一邊對話一邊欣賞作品,和個人欣賞有什麼不同呢?

柳澤

對話式鑑賞的好處,在於能親身感受到「每個人的看法與感受都不一樣」。

例如,假設有幾個人一起欣賞一幅畫著房子的作品。

如果問大家「什麼地方讓你印象深刻?」,有人會回答房子的顏色、大小或住在裡面的人等,答案五花八門。

這時就會發現:「明明看的是同一件作品,大家注意到的地方卻和我完全不同」,或是「我竟然沒注意到畫裡有這個!」

這能帶來不同於獨自欣賞作品的樂趣。

此外,了解他人的觀點後,對作品的看法與感受也常會有所改變。

參與者常常告訴我們,這種變化既奇妙又有趣。

從培育推行對話式鑑賞的「引導者」開始

大原美術館_對話式鑑賞_講座

請問柳澤先生是如何開始參與對話式鑑賞的?

柳澤

最初的契機,是參加了京都藝術大學藝術溝通研究中心前所長福之 Ri 子女士的演講。她致力於在日本推廣對話式鑑賞。

在那場演講中,我從基礎開始學習對話式鑑賞究竟是什麼。

我一邊用自己的方式分析所學,一邊開始思考如何在美術館實際推行。

1996年,當時身為岡山縣立美術館學藝員的我,首次規劃並舉辦對話式鑑賞。

首先,我為岡山市區的國中美術教師、岡山縣立美術館的志工,以及岡山大學的學生舉辦對話式鑑賞培訓。

這類引導者一般稱為「引導者」。

培育引導者後,我們為約100名國中生舉辦了對話式鑑賞活動。

當時參與的教師至今仍傳承著對話式鑑賞的技巧;志工們則組成團隊,在各地美術館推行對話式鑑賞。

能建立起持續推行對話式鑑賞的機制,對我來說是很好的經驗。

接著到了2002年,我成為大原美術館的學藝員。

我運用過去累積的經驗,致力於讓大原美術館也能推行對話式鑑賞。

將對話式鑑賞的技巧累積在大原美術館

大原美術館_對話式鑑賞_資料

也就是說,是柳澤先生讓對話式鑑賞在大原美術館普及開來的嗎?

柳澤

與其說是推廣,也許是我建立了相關機制。

不過,其實在2002年以前,大原美術館就有類似對話式鑑賞的活動了。

在我任職之前,大原美術館就有為學齡前兒童舉辦的活動。

在思考「如何讓孩子們享受欣賞作品的樂趣」時,自然而然地發展出類似對話式鑑賞的活動。

只是當時的職員並不知道自己所做的事就是對話式鑑賞。

因此,我成為大原美術館學藝員後,便設計了培訓活動,讓大家學習「什麼是對話式鑑賞」以及「應該抱持什麼樣的理念來推行」,並在館內舉辦。

大原美術館_對話式鑑賞_柳澤先生

大原美術館的對話式鑑賞有什麼特色?

柳澤

大原美術館的優勢,在於透過培訓活動,每年持續培育新的引導者。

讓引導者或專家走訪各地美術館,推行對話式鑑賞固然重要,但我認為,將對話式鑑賞的技巧累積在美術館內也同樣有意義。

照片由大原美術館提供
照片由大原美術館提供

此外,引導者培訓也有一般民眾可以參加的機會。

大原美術館每年舉辦的活動「兒童藝術博物館」開始前,也會邀請一般民眾一同參加培訓。

其中也有人每年都來參加培訓。

從資深成員到新人,即使我不多說什麼,他們也會互相給予建議。

我覺得這樣的循環非常好。正因為累積了這些技巧,才形成了這樣的傳承。

對話式鑑賞探討「從作品本身蒐集到的資訊」

大原美術館_對話式鑑賞_集合

培育對話式鑑賞的引導者時,您最重視什麼?

柳澤

我一定會傳達一個作為對話式鑑賞基礎的觀念。

那就是「作品是多元的資訊體」。

作品包含兩種資訊:能從作品本身蒐集到的資訊,以及無法從作品蒐集到的資訊。

例如「使用了哪些顏色」、「採用什麼樣的上色方式」、「畫了什麼」等,只要觀賞作品,就能看出來或想像得到。

但「畫家的名字」、「畫家出生的年份」等資訊,即使觀賞作品也無從得知。

對話式鑑賞所探討的,是「能從作品本身蒐集到的資訊」。

這個觀念特別重要,我一定會傳達給大家。

照片提供:大原美術館
照片提供:大原美術館

去美術館時,我可能總是在意那些光看作品也無法得知的資訊……。

柳澤

如果問「這裡的作品中,你最喜歡哪一件?」,答案就不是看自己知不知道,而是自己有什麼感受,對吧?

對話式鑑賞的目標並不是理解作品。

重要的是激發觀眾的想像力,引導他們說出自己的感受。

協助觀眾做到這些,就是引導者的職責。

在引導者培訓中,大家會從不同角度思考如何觀賞作品,並開拓個人解讀作品的能力。

接著就是累積擔任引導者的經驗。

透過實際帶領、接觸各種觀眾,就能逐漸培養出從作品中引導出資訊的技巧。

我認為對話式鑑賞是一種技巧。

在美術館,不必追求最佳解答

大原美術館_對話式鑑賞_解說

聽說大原美術館幾年前開始,將對話式鑑賞納入企業培訓課程。

柳澤

透過對話式鑑賞,可以發現即使觀賞同一件作品,每個人的觀點和感受都不一樣。

這不只在美術館如此,日常生活中也是一樣。

在商業領域,即使多人一起投入同一個專案,每個人重視的面向也可能各不相同。

透過對話式鑑賞,可以親身感受到每個人的觀點和感受有多麼不同。

光是了解彼此的差異,就能改變工作時的心理準備和溝通方式。

照片提供:大原美術館
照片提供:大原美術館

此外,對話式鑑賞會正面接納各種情緒,並透過「為什麼會這麼判斷?」的提問,引導當事人說出自己的想法。

這種做法也能運用在打造維持心理安全感的職場,而心理安全感是近年商業領域相當重視的概念。

只要維持心理安全感,自然就能傾聽對方的情緒,也能坦率地表達自己的感受。

我認為透過對話式鑑賞,可以感受到建立心理安全感對於提升團隊表現有多麼重要。

「心理安全感(psychological safety)」是指在組織中,無論面對誰,都能安心表達自己的想法和感受。

Recruit Management Solutions:什麼是心理安全感

您認為美術館為什麼適合用來建立心理安全感,或了解人們處理事情的方式有何不同?

柳澤

我認為這和「作品是多元的資訊體」有關。

例如進行對話式鑑賞時,大家會一邊近看、遠觀作品,一邊將自己的感受化為言語。

企業做決策時,也會蒐集各種資訊、比較評估,重新檢視事物的本質,並逐步累積證據,對吧?

在商業領域,人們自然會從全局角度或近距離思考。

美術館裡有許多多元的資訊體作品,因此能培養從各種角度掌握事物的能力,這正是美術館獨有的優勢。

此外,最好也能體會沒有絕對正確的答案、正確答案可能不只一個,以及不必排除未知之事,而是讓未知暫時保持未知。

之前有位參加活動的新創企業員工說:「原來在這裡不必追求最佳解答啊。」這句話讓我印象非常深刻。

可以迷惘,有能力迷惘也很重要,或許只有在美術館才能傳達這件事。

讓對話式鑑賞的技巧延續到未來

照片提供:大原美術館
照片提供:大原美術館

要如何參加大原美術館為企業開設的對話式鑑賞課程?

柳澤

歡迎直接透過電話或電子郵件洽詢大原美術館。

這項課程是專為企業量身開發的。

課程內容多元,例如同時觀賞多件作品並找出其中格格不入的一件,或想像作品的繪畫方式,再用肢體動作表現出來。

歡迎來體驗透過作品激發想像力,並感受自己與同事之間的感受差異。

請問您對未來的對話式鑑賞有什麼目標?

柳澤

對大原美術館來說,我希望今後也能持續培育引導者,並盡可能讓這項活動延續下去。

如果除了我之外,也有人能負責培訓,那就理想了。

對話式鑑賞是其中一種鑑賞方式,我希望能延續這項技巧,作為培育優秀觀眾的方法。

作者的話

照片提供:大原美術館
照片提供:大原美術館

無論彼此多麼要好,也不會有人和自己想法完全相同。

而自己認為正確的事,對別人來說或許並非如此。

這些理所當然的事,在日常生活中總是不知不覺就忘了。

採訪柳澤先生後,我感受到對話式鑑賞能成為讓人察覺既有常識的契機。

和彼此熟悉的夥伴一起體驗對話式鑑賞。

光是這樣,就能成為重新建立自己與對方關係的好機會。

不妨到大原美術館,享受與個人觀賞截然不同的體驗。

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大原美術館的基本資訊

大原美術館
名稱大原美術館
地址岡山縣倉敷市中央1-1-15
聯絡方式086-422-0005
停車場無
開館時間【12月~2月】
上午9時~下午3時(最晚入館時間:下午2時30分)

【3月~11月】
上午9時~下午5時(最晚入館時間:下午4時30分)
休館日星期一
若逢國定假日或補假則照常開館
冬季休館,另有臨時休館
門票(含稅)【一般】
成人:2,000日圓
高中、國中、小學生(未滿18歲):500日圓
付款方式
  • 現金
  • 信用卡
  • Suica等交通系IC卡、iD、QUICPay、nanaco、PayPay
預約可
個人參觀無須預約
吸菸全面禁菸
洗手間西式洗手間、無障礙洗手間
育兒設施哺乳室、尿布更換台、嬰兒車租借
哺乳室位於工藝館
本館2樓及工藝館設有尿布更換台
無障礙設施輪椅租借、斜坡、無障礙洗手間、電梯
官方網站大原美術館官方網站

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撰寫本文的市民作者
Koa
Koa(小溝朱里)

我住在岡山市,是一名自由撰稿人。2021年5月搬到岡山,是剛成為岡山縣民的新手。為了更了解倉敷,我成為了「Kuratoco」的作者。我會細心介紹造訪地點的氛圍,以及採訪對象獨一無二的魅力!

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